组织必须对其员工进行培训以确保他们理解标准要求以及适用的ISO9001:2015及适用的法律法规和客户要求，以下可能是组织要进行培训的方面：

a) 管理者应充分理解质量管理的七大原则，理解自己在质量管理方面所负的责任。

b) 管理人员认知培训（重点是介绍ISO9001:2015中新的以顾客为关注焦点的模式对企业经营所带来的益处）。

c) 内审员培训（重点是按过程方法进行审核以及现有质量管理文件与新的体系之间的变化）确保他们经过培训且具备资格，能按法规及客户的要求及质量目标进行审核。

d) 一般员工的认知（鼓励全员参与并理解ISO9001:2015要求、七大原理、质量方针、质量目标以及监视、测量和改进活动）。

e) 对于全体员工的培训，即对其各自适用的领域和相应的职责，关于过程、程序和质量目标，以及如何通过各自的活动帮助组织实现目标等方面的培训。

按照标准要求，贵公司必须进行内部质量审核并有具备资格的内部质量审核员担当，顾问师将负责为贵公司培训内部质量审核员，培训合格将颁发内审员证书，其资格为认证公司认可。

如果贵公司需要，我公司将提供多项管理专题培训，以协助贵公司取得整体管理水平的提升，贵公司可以根据管理的薄弱环节或贵公司未来的发展需要来选择培训的项目与内容。本阶段我们提供的输出文件包括：

a) 培训计划及安排;

b) 培训所需要的培训教材及讲义;

c) 培训记录样本;

d) 培训有效性评估报告。

ISO9001:2015导入培训

本课程主要培训对象为基层以上管理人员，主要培训内容包括：

a) ISO9000标准简介（2015版）；

b) ISO9000标准的指导思想（七大原则）；

c) ISO9001:2015标准推行的基本方法（过程方法）；

d) ISO9001:2015标准推行各部门应开展的工作。

ISO9001:2015条文讲解培训

本课程主要培训对象为贵公司部门主管、文件编写人员，主要培训内容包括：

a) 质量术语简介

b) ISO9001标准理解

c) ISO9001:2015标准基本要求：

  作用；

  策划；

  支持；

  运行；

  绩效评价；

  改进。

质量管理体系内部审核员培训

本课程培训对象为贵公司拟定的内部审核员，是ISO9000标准特别要求的培训课程，培训时间为16小时，包括2小时的书面考试，培训合格颁发培训合格证书。