1、了解控制影响的利益

需在评估和调查直接与间接环境影响及安全健康的危害，诸如已控制噪音、恶臭、粉尘、振动和可见的冲击等对自然环境及工作环境方面的影响。

2、制定目标

根据组织确定的职业安全健康方针，制定目标并予以登记。登记的目标不是开处方，而是企业加强职业安全健康绩效的基础。制定过程中要充分考虑到存在的重大风险危害、安全健康方针、可选技术方案、财务、运行和经营要求、相关方的观点、同时要包括持续改进的承诺。

3、制定职业安全健康管理方案

组织应制定旨在如何实现目标、指针的管理方案，而方案应明确到如何达到目的、时间表和相关人员权责，且个别的方案应及时修订，以确保主案与新的开发和新的或修改的活动、产品、服务相适应。

管理方案应满足以下要求：

?来源于目标和指针的；

?可量化的；

?可达到的；

?经内部全体同意的；

?符合实际的； 

?可追溯的；