| 6 策划 | 组织是否为应对职业健康安全的风险和机遇实施和保持相关过程 | 查：风险和机遇清单 |
| 6.1 应对风险和机遇的措施 | 查：风险和机遇评审记录 |
| 6.1.1 总则 | 查：组织是否为应对风险和机遇制定相关措施及实施方案 |
| | 查：组织是否评价相关措施的有效性并保留相关记录 |
| 6.1.2 危险源辨识和职业健康安全风险评价 | 组织是否针对影响职业健康安全的危险源进行辨识 | 查：组织是否编制危险源风险识别和评价管理程序 |
| 查：组织危险源清单 |
| 查：组织危险源风险评价表 |
| 查：组织危险源风险评价方法和准则清单 |
| 查：组织是否编制机遇识别管理程序 |
| 6.1.3 确定适用的法律法规要求和其他要求 | 组织是否实施过程以识别适用的法律法规要求和其他要求 | 查：组织是否编制适用的法律法规要求和其他要求识别管理程序 |
| 查：组织是否编制适用的法律法规要求和其他要求清单 |
| 查：组织针对适用的法律法规要求和其他要求的评审以及更新记录 |
| 查：适用的法律法规要求和其他要求风险和机遇评价表 |
| 查：组织是否确定如何将适用的法律法规要求和其他要求运用于组织中的过程方法 |
| 查：组织是否为识别适用的法律法规要求和其他要求确定所需的资源 |
| 查：组织为应对适用的法律法规要求和其他要求所制定的措施及实施方案 |
| 查：组织是否评价相关措施的有效性并保留相关记录 |
| 6.2 职业健康安全目标及其实现的策划 | 组织是否建立职业健康安全并根据不同层级进行目标分解 | 查：组织职业健康安全目标及其分解目标 |
| 6.2.1 职业健康安全目标 | 查：组织职业健康安全目标的测量方法以及对应的测量结果 |
| 查：组织针对定期测量职业健康安全目标结果进行的评价及更新记录 |
| 6.2.2 实现职业健康安全目标的策划 | 组织是否为实现职业健康安全目标实施相关的实现过程 | 查：组织是否为实现职业健康安全目标进行过程策划 |
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| 查：组织是否为实现职业健康安全目标明确过程方法 |
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| 查：组织是否明确各个过程的责任人 |
| 查：组织是否为实现职业健康安全目标确定所需要的资源 |
| 查：组织为监控是否实现职业健康安全目标明确相关的测量方法及评价准则 |
| 查：组织是否明确各个时间阶段需实现的职业健康安全目标 |
| 7 支持 | 组织是否为建立、实施、保持和改进职业健康安全管理体系确定所需的资源 | 查：组织的年度岗编计划 |
| 7.1 资源 | 查：组织基础设施清单：环境改善设备清单、环境监视和测量装置清单等 |
| 7.2 能力 | 组织是否为实现职业健康安全目标确保组织控制下的人员具备所需的能力 | 查：组织的岗位说明书 |
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| 查：组织为提高员工能力所采取的措施记录，包括：培训、教育、入职引导以及经历等。 |
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| 查：组织验证措施有效的相关记录，如：外部资格考试、内部技能考试等 |
| 7.3 意识 | 组织是否为实现职业健康安全目标确保组织控制下的人员具备相关的职业健康安全意识 | 查：组织控制下的员工是否知晓和理解组织的职业健康安全方针 |
| 查：组织控制下的员工是否知晓其为实现职业健康安全绩效所发挥的作用以及潜在的危险 |
| 查：组织控制下的员工是否知晓其工作环境下所处的危险源和风险 |
| 7.4 信息和沟通 | 组织是否为实现职业健康安全目标和组织相关方采取必要的信息沟通 | 查：组织是否建立信息和沟通管理程序 |
| 查：组织与相关方关于目标的沟通及评价记录 |
| 组织是否为实现职业健康安全目标和组织相关方采取必要的信息沟通 | 查：组织是否建立相关方的联系方式 |
| 7.5 文件化信息 | 组织是否为确保文件信息得到有效管理实施相关的管理过程 | 查：组织的文件化信息清单，包括：内部体系文件清单、外来文件清单 |
| 查：组织定期对公司现有文件评审及更新记录以确保能满足职业健康安全管理体系的有效性、适宜性、充分性 |
| 查：组织是否建立有相关的文件化信息管理过程 |
| 查：文件变更记录 |
| 查：文件发放、访问、借阅、回收、处置等记录 |
| 查：相关文件的保存期限清单 |
| 查：组织的文件在使用前是否进行审核和批准以确保其适宜性和充分性 |