1)协助总经理建立实施和保持一体化管理体系,确保一体化方针和目标的实现;
2)对体系建设中出现的重大问题和不协调环节组织研究、协调和解决;
3)及时向总经理报告一体化管理体系运行情况,用以评审或作为改进一体化管理体系的基础;
4)确保在整个组织内提高对顾客要求的意识;
5)制订并组织实施内部审核计划,任命审核组长和内审员;
6)监督有关部门采取纠正或预防措施,并验证其效果;
7)负责审核一体化管理手册,批准程序文件;
8)就有关一体化管理体系有关事宜与外部联络。
1) 负责法律法规和标准等外来文件的管理;
2) 负责质量、环境、职业健康安全管理体系文件和记录的管理;
3) 负责各类人员资格和岗位的确定;
4) 负责制订年度培训计划和组织实施培训;
5) 负责建立所有员工的档案;
6) 负责内部和外部的信息沟通和处理;
7) 负责质量、环境、职业健康安全管理体系内部审核和管理评审组织工作;
8) 负责办公场所设施设备的控制;
9) 负责数据收集、分析和纠正预防措施、改进的实施验证;
10)负责公司设备和材料的采购;
11)负责供应商的选择、评价;
12)负责供应商的定期考核;
13)负责公司的环境因素、危险源的辨识、评价和控制工作。